为进一步提升公司中层管理干部的履职能力和管理水平，加强公司管理，总结经验做法，1月10日，温州安邦护卫公司组织召开2023年度干部述职大会，梳理总结2023年工作，谋划部署2024年的工作任务。公司党委副书记、纪委书记余建东主持会议，公司领导班子成员、公司董事、全体中层管理人员和行政人员参加本次会议。

会上，各大队、各部门负责人紧紧围绕公司发展目标和中心任务，结合2023年工作实际，通过PPT形式汇报一年来本大队或部门的工作情况、存在问题及下一步工作谋划。汇报后，公司领导依次对其分管部门的工作进行了点评总结，并对下步工作提出了具体要求。

公司党委副书记、总经理李祖款对会议作了总结，他表示，本次述职会形式丰富、内容充实，促进各大队、部门之间相互交流学习经验，加深相互之间的了解，更有利于今后的工作开展。他强调，做好下步工作，广大干部员工一是要提高政治站位，思想上与公司党委保持高度一致，全体干部要努力提高自身修养，躬身入局，深入践行主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求；二是要加强队伍建设，锻造一支安邦铁军，通过加强学习、加强历练、加强严管、加强比拼、加强关爱“五个加强”管理措施，全面提升干部队伍的沟通协调能力和干事本领，在扛大事解难题中经风雨、长才干。三是要坚持问题导向，增强问题意识。工作中要善于发现问题、正确分析问题、着力解决问题。要守正创新，摆脱思维惯性，以创新思维应对新情况，破解新难题。

最后，公司党委书记、董事长方芳送出新年寄语，她充分肯定了公司各大队、各部门在2023年所付出的努力和取得的成绩，并希望广大干部员工在新的一年里，在公司营造的温暖和谐的工作氛围中，前行的步伐走得更踏实、更有力量；她鼓励大家要锚定目标，接续奋斗，砥砺前行，为实现公司新一年的各项既定目标而奋楫扬帆，共谋新篇。