为进一步提高保安队伍的业务素质和技能水平,规范服务行为,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,为客户单位提供优质安保服务,乐清市保安服务有限公司二分公司根据年初制定的培训计划,在辖区内开展了年终自训考核,展示一年来严格训练、不断提升的精神面貌和团队成果。

此次考核从12月18日开始，至 27日结束，共抽查52个执勤点，考核内容为、队列演练、应急预案演练、消控知识、公司规章制度等项目，旨在对队员全年来的训练工作成效进行全面检验。

为高效、公平地完成年终考核工作，二分公司成立了由分公司经理邵明旭为组长，设两支检查考核小组具体指导、落实考核工作，确保考核公平公正。各参考班组高度重视，提前谋划，精心组织，掀起了训练热潮。各参考队员在考核过程中积极向上，斗志昂扬，充分展示了全年的训练成果，展现了队伍的良好精神面貌和纪律作风。

本次考核既是一次考核训练，又是一次成果反馈，不仅让管理人员深入了解了保安队伍的现况，又在以考促训的过程中有效提高了队员的理论水平和业务技能。

下一步，公司将持续加强保安队伍的教育培训，定时开展岗位的考核及比武，并将考核内容与工作实际紧密相连，鼓励队员争先创优，营造“干在实处、勇立潮头”的竞争气氛，不断提升队伍的综合能力，确保公司安全稳定发展。