新春新年新气象，开局谋划新篇章，2月6日上午，温州国泰保安服务有限公司召开了以新春“第一会”暨节后“收心会”为主题的行政人员工作会。会议紧紧围绕公司发展战略和目标任务，安排部署2023年发展目标定位、重点工作、战略举措，统一思想，凝聚士气，动员全体行政人员调整好工作状态，确保节后各项工作迅速步入正轨。公司领导班子成员、各部门负责人及各大队长参加会议并作交流发言。

对照公司的“10个到位”（即思想教育工作、管理措施、工作力度、考核落实、协调支持、梳理流程、落实制度、激励方式、保安培训、数字化建设）和保安员发展的4个“点”（即日练、培训、总结、提升），进行深刻反思、提升。会上各部围绕主题、结合实际、敞开心扉、畅所欲言，认真复盘2022年工作中存在的问题，深入剖析自身的短板和不足、大胆阐述2023年改进方向和工作设想。大家纷纷表示，面对新一年发展的“时”与“势”，要以实干、苦干的精神，只争朝夕的劲头，聚焦市场开拓、聚力项目建设，以新气象、新作为推动公司高质量发展新篇章。

公司领导周庆祝表示一年之计在于春，开局起势见精神，新春第一会是公司上下提振精气神、展现新气象的“大点兵”，更是公司持续深化改作风、提效能的“冲锋号”。他在会议上对做好下一步工作提出了新的要求：

一是收假收心，立即进入工作状态，在工作谋划上要“兔故纳新”。要积极调整好心态，迅速走出节日气氛，鼓好“拼、闯、狠、韧”四股劲，按照公司确定的思路、目标，立即启动各项工作。

二是群策群力，科学高效推进，在工作落实上要“兔飞猛进”。各部门要提前谋深谋细谋实今年各项工作思路和举措，统筹推进当前各项工作。

三是同心同德，坚决守牢底线，在工作作风上要“兔围而出”。班子成员要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”，带领全体队员以唯实、求实、务实的工作作风，推动各项工作落实落地。

最后他强调，此次会议既是收心会、也是动员会。公司管理骨干要当好“敢干敢闯”的领头人，增强“肩上有担、心中有责”的意识，深度思考、每日精进、不断复盘，一天也不耽误、一刻也不懈怠，努力做一名站得起、立得直、行得稳、有担当的负责人。 各部要严守工作纪律，弘扬优良作风，树立榜样典型，不断提升工作效能，不断创新服务模式，全面推动项目服务提档升级、提质增效，坚定朝着既定目标一步一个脚印向前走，凝心聚力谱写国泰2023年新篇章。