8月28日，温州国泰保安服务有限公司举行了基层代表上半年工作经验分享评比会，此次分享会的目的之一是为了加强基层管理者之间的交流，将工作中的一些好的方法、好的经验拿出来共同分享，提高基层管理的工作实效;目的之二是为给大家搭建一个互相交流、互相学习的平台，让大家取长补短，共同提高工作能力，从而带动全体队员更好的服务我们的客户单位，根据各位基层代表的演讲内容、水平决出一、二、三等奖和优胜奖。

此次评比会，特请温州晚报集团袁主任，公司领导层周庆祝、黄建海、郑夫贵、金露兵等出任评委，共有16位来自公司各个驻点的基层管理工作者发表演讲。

保安队长们虽然平时少有相关经验，站上台来可是毫不怯场，自信、大方的用通俗朴素的语言骄傲展示自己半年来的成果，同时指出自己存在的不足和未来的改进方向。会场上一次又一次地响起了雷动般的掌声。何雅微、金咸磊、庄天想、吴伟平、兰杰、沈冰舰六人凭借他们出色的演讲斩获本次评比会的一、二、三等奖。

沈兵舰来自安徽省阜阳市，2020年4月加入国泰保安，现在是龙湾院区驻点队长。他在工作中的表现优异。2021年上半年疫情形势依旧严峻尤其沈兵舰任职的是医院，更要注重疫情防控，他始终坚持常态化检查，对队员们加强防疫知识培训，严防严控。对于安全工作，他要求队员们强化责任、加强巡检、消除隐患。他重视队员思想建设、队伍建设和军事训练，力图提升队员们的整体素质。他说，干一行爱一行，他将继续严以律己宽以待人加强学习提升服务质量和水平。

班长兰杰，在进入国泰之前履历已然十分丰富，他曾参加过新疆维稳行动，在特警队、派出所工作过。面对基层管理，他提出了一个新颖的视角，他认为，我们要根据不同队员，不同情况，灵活机动地在点名场合上插入思想教育，与个别队员谈心，交心，贴近距离。一名合格的班长事事要以身作则，在工作中以实际行动潜移默化的影响和带动队员，同时要不断的自我学习，提高自身的业务知识。日常要定期对队员开展培训活动，提高他们的应急处置能力。

何雅微是到场基层管理代表中唯二的女代表之一，她发表的演讲《我是保安，我骄傲》激情澎湃、慷慨激昂，让人印象深刻。她用铿锵有力的声音，述说着在日常平凡却不可或缺的保安工作：合理规化院内微循环车道通行，24时实行即停即走严管模式，确保畅通；安排有经验有责任人的队员在重点要害部位巡逻，利用监控技防相结合进行全方位撑控，严防不法人员渗入；组织成立应急小队，对各类突发事件及时控制，防止事态扩大。谁说女子不如男？在国泰保安，也有不少和何雅微一样优秀的女保安员恪尽职守，在平凡的岗位发光发热。

16名基层管理代表演讲完毕后，根据各位评委公平公正的打分，决出了最终的获奖名单。

会后，各位领导对此次评比会上代表们精彩的演讲表达了高度的评价，总结了大家的优秀工作经验并对下半年工作目标作出指示。总经理周庆祝说，公司能有今天的发展，离不开各位基层工作者在各自岗位上兢兢业业的付出。保安是一份平凡而又神圣的职业，希望大家时刻坚守自己的原则，提升职业技能，为客户单位消除安全隐患，保障工作区域内的安全和稳定。