12月29日，乐清市保安服务有限公司教育分公司组织多名班组长到辖区执勤点开展“互查互检、互评互学”活动，进一步提高工作能力。

教育分公司严格按照“严、实、细、全”的原则，以“交流工作经验，互相弥补不足，促进共同提高”为目标，对所属执勤点全年的工作状态进行梳理完善。组织开展互查互检互评活动，创新工作方法，及时对检查情况进行公开通报，对有异议的问题充分进行讨论，确保班组长工作扎实推进、有序提高。

通过开展“互查互检、互评互学”活动，进一步促进了班组长、中队长共同参与，互相学习、互相对照、共同提高，从而找准各执勤点存在的问题，为下一步改进和完善各项工作提供了有力依据和参照价值，真正达到补齐短板和“互查互检找不足，互评互学促提升”的目的。