8月5日下午，鹿城保安公司召开中层管理人员竞争上岗总结大会暨进行集体廉政谈话。鹿城区物业管理总公司总经理顾武军、鹿城保安公司总经理孙雷、公司领导班子、公司全体中层管理人员参加会议。会议由公司常务副总经理刘坚主持。
    首先由公司副总经理金岩永宣读中层干部竞聘上岗任命通知书。这次共有12名同志经过公平竞争，走上新的领导岗位。

    接着，公司总经理孙雷作中层管理人员竞争上岗总结报告。他指出，公司领导班子高度重视这次中层管理人员竞竞争上岗工作，从方案制定到正式出台，公司多次召开经理办公会议，广泛征求听取职工的意见，尤其是对职务及岗位职数的设置，充分考虑到工作的需要。在确定竞争上岗对象和中层干部拟任人选时，严格坚持标准，在任职条件上一视同仁，在程序上严格把关，坚持择优的选人用人标准。此次竞聘活动职工参与度高，在方案制定过程中，职工提出了很多有价值的意见和建议。一些竞聘落选的同志也能正确认识得失，不气馁、不消极怠慢，仍努力的做好本职工作，很好的展示了他们的品质。

    最后，鹿城区物业总公司总经理顾武军作重要讲话。他充分肯定了这次中层管理人员竞争上岗工作，并勉励将履职新领导岗位的同志们要提高站位，加倍珍惜机会；要强化学习，不断提升业务本领；要务实担当，努力展现新的作为；要务实担当，努力展现新的作为；要坚守底线，做廉洁自律的表率。最后，他跟大家进行集体廉政谈话。他强调，中层及以上干部要主动增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，时刻保持清醒的头脑，坚守清正廉洁底线，带头遵规守纪，以更高的标准严格要求自己。要树立起廉洁自律的价值取向，坚持政治品德过硬、纪律作风过硬、能力本领过硬，把遵守廉洁自律落实到自己的行动上，从日常做起，从点滴做起，时时、事事、处处严格自律，守得住清贫，管得住小节，抗得住诱惑，耐得住寂寞。做到自警自省、警钟长鸣。