在公司会议室，林川江总经理向学院领导详细汇报了公司目前的队伍建设、经营运作、业务项目推进及今年上半年的工作情况与下步发展战略目标等方面的工作情况。

    温委员在听取汇报后，对公司在保安服务管理取得的成绩给予肯定，并希望公司能进一步提升安保服务管理，更好地为温州市平安建设提供优质的安保服务。温委员指出浙江安防职业技术学院作为温州保总的主管部门，将为公司创新发展给予更多支持，为做强、做大、做优提供有力支撑，并希望温州保总在下一步的工作中走科技创新之路，将“立足温州、服务全国、走向世界”的口号付诸行动变成现实。同时就下一步工作提出要求：

    一要优化服务体系。科学调整企业内部结构，不断完善人才激励机制，着重完善财务、人事、合同等方面的规范管理，及时排查风险与漏洞，在目前取得成绩的基础上不断提升品牌效应，营造积极向上、凝心聚力的良好氛围。

    二要完善考核机制。充分发挥员工的积极性和主动性，进一步完善考核体系，实现规范化管理，促进管理水平上台阶，积极引入现代企业管理制度，务实领域发展，把公司各项工作向前推进。

    三要实施人才战略。认真做好人才发掘和培养工作，加强技术人才的培养力度，可从基层一线的保安服务队员中筛选出工作表现良好、业务素质过硬、服务精神专业的复合型骨干人才，从而培养合格的后备管理人才，打造精英保安队伍团队。

    四要立足自主创新。加大保安服务的科技含量，倡导科技创新与转型，向高端安保服务走“管理创新、机制创新、服务创新”的国际化、科技化发展之路；并要增强发展自信心，敢于拓展新品领域，在安防领域竞争大潮中坚定自己的优势，拓展更大的发展空间。

    最后，陈体令部长（兼温保总党支部书记）希望温州保总所有参会管理干部将会议精神传达并落实到公司全员，同时指出此次的会议不仅是生动的学习课，还是答疑解惑课，更是头脑风暴课，希望温州保总进一步深化改革经营模式、提升服务内涵、强化服务质量，形成安保服务与创新安防科技齐头并进的良好发展态势。